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甘肃出台困难员工解困脱困3年举动方案
逐级树立职责制,签定职责书
http://www.9am88sbm.com2018-10-29来历:中工网——《工人日报》
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  中工网讯 (工人日报—中工网记者康劲 通讯员蒋平)甘肃省委办公厅、省政府办公厅近来联合印发《推进乡镇困难员工解困脱困三年举动方案(2018—2020年)》,要求各级党委、政府高度重视乡镇困难员工解困脱困作业,加大统筹调和力度,清晰职责、分化使命、合力攻坚,到2020年末,全省档案内困难员工悉数完结解困脱困。

  甘肃要求,各级党委、政府要切实增强时刻紧迫感,清晰方案表、使命书,倒排工期,高质量完结各年度使命。要坚持“精准辨认、标准建档、依档帮扶、分类救助、动态办理”的准则,依照全国总工会清晰的五类困难员工团体解困脱困使命要求,加强调和联动、立异途径方法,完结乡镇困难员工档案动态化办理,对返困及新增困难员工家庭同步建档立卡、施行帮扶,全面推进建档立卡乡镇困难员工(含长时间日子在城市、日子遇到特别困难的农民工)完结“两有、五保证”,即有吃、有穿和作业、就医、就学、住宅、社会保险有保证。

  依照甘肃省的方案,今年年末前,各市州要完结全国级困难员工档案中30%的困难员工解困脱困使命。2019年,各市州完结全国级困难员工档案中60%的困难员工解困脱困使命。其间,金昌、嘉峪关市完结建档立卡困难员工悉数解困脱困。到2020年,稳固效果、树立机制,执行兜底方针,完结“清零”,树立完善长效机制。

  据悉,甘肃省委已树立以省委分管领导为组长,省人大常委会副主任、省总工会主席和省政府分管领导为副组长,开展变革、人社、财务、民政、教育、卫生计生、住建、工会等单位负责同志为成员的甘肃省乡镇困难员工解困脱困作业调和推进领导小组,办公室设在省总工会。一起,要求各地树立相应组织,加强分工协作,抓好作业执行。

  依据要求,甘肃各级党委、政府要把困难员工解困脱困作业归入党政领导班子和领导干部政绩查核系统,树立年度重点作业方针,逐级树立职责制,签定职责书,进一步完善执行方针办理、绩效考评、领导挂钩、职责追查和奖惩激励机制,树立服务清单和问责制度,细化量化查核目标,加大考评导向力度,查核成果作为点评作业、考察干部的重要依据。

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